Om stillingen:
Randers Q søger en engageret og passioneret Cheftræner til vores 1. hold (senior). Vi lægger stor vægt på trivsel, udvikling, omsorg samt disciplin i træningen og udviklingen af vores hold og de enkelte spillere. Et holistisk syn på mennesket er essentielt for vores miljø. Vi har i dag et transitionsmiljø som vi er stolte af, og som vi har stor succes med. Det ønsker vi at udvikle yderligere, samtidig med at vi skal fastholde vores stamme af dygtige og rutinerede spiller. Holdet ligger pt. i kvindeserien, hvor ambitionen er at rykke op i 2. division så hurtigt som muligt. Samtidig råder brutto-truppen over et 2. hold (pt. serie 1), som udgøres af oversiddere samt U17 spillere.
Ansvarsområder:
- Planlægning og gennemførelse af 2-3 ugentlige træninger, (3. træning i samarbejde med U17/19 holdet).
- Udvikling af spillernes færdigheder, teknisk/taktisk.
- Skabe en positiv og støttende træningskultur for holdet og den enkelte.
- Samarbejde med klubledelsen og andre trænere omkring holdets og spillernes udvikling.
- Gennemføre spillerudviklingssamtaler samt spillerudviklingsplaner for udvalgte spillere.
- Bidrage positivt til transitionsmiljøet.
Væsentlige kvalifikationer:
- Stærke kommunikationsevner og evnen til at motivere og inspirere både unge og rutinerede spillere.
- UEFA A eller B-Licens.
Vi tilbyder:
- Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø i et flydende talentudviklingsmiljø.
- Godtgørelse efter aftale.
- Fuld tøjpakke.
Dit team
- Assistenttræner.
- Engageret holdleder.
- Keepertræner.
Samarbejde og Kultur:
Cheftræneren vil samarbejde tæt med klubbens sportschef, klubbens Head of Coaching samt de øvrige cheftrænere i et sammenhængende talentudviklingsmiljø. Det forventes, at cheftræneren træner holdet i overensstemmelse med klubbens spillestil. Cheftræneren bør være tilgængelig og bidrage positivt til den samlede atmosfære og samhørighed i klubben. Denne udvidelse fremhæver vigtigheden af samarbejde, talentudvikling og klubkultur i cheftrænerens rolle og forventninger i Randers Q. Klubben går benhårdt efter en pigelicens fra 2025 på ungdom, mens målsætningen for 1. holdet er at rykke op i 2. division.
Din ansøgning
Hvis du brænder for at arbejde med unge talenter inden for fodbold, og du deler vores værdier; Glæde, Udvikling & Sammenhold, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Send venligst din ansøgning og CV til job@randersq.dk. Du er velkommen til at kontakte vores sportschef Morten Løbe Hyldgaard ved spørgsmål til stillingen: Telefon 50576137 eller morten.hyldgaard@randersq.dk
