Nyt logo – hvorfor?

Vi søger 1-2 personer (gerne idrætsstuderende), der skal stå for den praktiske afvikling og uddannelse af vores U13-U19 spillere i skadesforebyggende træning, præstationsfremmende styrketræning og et generelt større fokus på uddannelsen af ”atleten før fodboldspilleren”.

Som transitionstræner bliver din fornemmeste opgave at vurdere, hvornår den enkelte spiller er parat til at træne med en ældre årgang, samt at følge udvalgte spillere tæt i deres uddannelsesforløb i Randers Q.

Vi søger 1-2 personer (gerne idrætsstuderende), der skal stå for at designe og afvikle flere årlige workshops, hvor målgruppen er fodboldspillere-, trænere og forældre, og hvor temaerne findes i et 360-graders helhedsorienteret talentudviklingsperspektiv.

Som Head of Performance er du ansvarlig for udvikling og implementering af vores fysiske sektor. Det betyder, at du skal designe et program, der øger vores spillere evne til at præstere i fodboldkampe, via en øget indsats i både styrketræning og på fodboldbanen.

Som Head of Coaching for vores mellemste akademi, U13-U14, bliver du ansvarlig for trænernes og pigernes udvikling ud fra klubbens tanker om træningsmetodik, spillestil og curriculum. Du er med til at forme rammerne, og du er god til at formidle dem til forældre, spillere og trænere.

Som Akademichef skal du sikre, at vi lever op til DBUs licensmanual, så vi både kan være på forkant med de stadigt stigende krav, og at vi også gør det, vi siger. Randers Q er i kraftig vækst, særligt på ambitionsniveauet, og der er mange idéer i luften. Din opgave bliver at holde styr på det hele.

Som Udviklingschef skal du skabe økonomisk vækst i Randers Q, så vi kan drive et akademi, der lever op til kravene i DBUs licensmanual. Lige nu har vi en normering på tre deltidsansatte, og en daglig drift af U13, U14, U15 og U17-akademiholdene. Det koster mange penge, og dem skal du være med til at finde!