Randers Q søger Akademichef

Som Akademichef skal du sikre, at vi lever op til DBUs licensmanual, så vi både kan være på forkant med de stadigt stigende krav, og at vi også gør det, vi siger. Randers Q er i kraftig vækst, særligt på ambitionsniveauet, og der er mange idéer i luften. Din opgave bliver at holde styr på det hele.

Smarte buzz words:

Du er god til at organisere, holde styr på driften og lave gode procedurer. Du er god til at følge op på opgaver, dokumentere og overholde deadlines. Du kan sætte dig ind i DBUs licensmanual og omsætte det til praksis. Måske er du ”blå”, ”administrator” eller noget, der rimer på det.

Vores tanker med stillingen:

I Randers Q har vi for nuværende en midlertidig Talentchef. Det er et krav i DBUs licensmanual, men ikke nødvendigvis den måde, vi ønsker at være organiseret på. Derfor tænker vi, at stillingen kan deles i to: en udviklingschef (særskilt stillingsopslag) og en akademichef. Akademichefen og udviklingschefen er tiltænkt en rolle i vores talentledelse, sammen med klubbens formand. Her vil ansvaret for økonomi og strategi være placeret. Vi forestiller os, at akademichefen er den, der har det store overblik og evner at få struktureret forretningsgangen. Som Akademichef husker du at få afholdt MUS, ansætter medarbejdere (herunder on-boarding) og sikrer, at alle papirerne er i orden – store som små. Det gælder alt fra nødvendig dokumentation til licensmanualen, tilmelding af trænere til obligatoriske kurser og den daglige, administrative drift. Akademichefen er også den, der binder de forskellige udvalg sammen, så der er sammenhæng på tværs af organisationen – i tæt samarbejde med øvrige nøglepersoner i klubben.

Det med småt:

Stillingen er ulønnet! Du må selvfølgelig gerne skabe et fundament for, at du kan blive aflønnet, men indtil da er det din iver for vores projekt, der skal være den bærende drivkraft. Hvis du har mod på at søge stillingen, eller har brug for uddybende spørgsmål, skal du kontakte midlertidig Talentchef Jacob Tind, på tlf. 2218 0775 eller jacob.tind@randersq.dk. Stillingen besættes når den rette kandidat er fundet.

Randers Q søger fysisk træner

Vi søger 1-2 personer (gerne idrætsstuderende), der skal stå for den praktiske afvikling og uddannelse af vores U13-U19 spillere i skadesforebyggende træning, præstationsfremmende styrketræning og et generelt større fokus på uddannelsen af ”atleten før fodboldspilleren”.

Læs mere »

Randers Q søger Transitionstræner

Som transitionstræner bliver din fornemmeste opgave at vurdere, hvornår den enkelte spiller er parat til at træne med en ældre årgang, samt at følge udvalgte spillere tæt i deres uddannelsesforløb i Randers Q.

Læs mere »

Randers Q søger Mentaltræner (gerne studerende)

Vi søger 1-2 personer (gerne idrætsstuderende), der skal stå for at designe og afvikle flere årlige workshops, hvor målgruppen er fodboldspillere-, trænere og forældre, og hvor temaerne findes i et 360-graders helhedsorienteret talentudviklingsperspektiv.

Læs mere »

Randers Q søger Head of Performance

Som Head of Performance er du ansvarlig for udvikling og implementering af vores fysiske sektor. Det betyder, at du skal designe et program, der øger vores spillere evne til at præstere i fodboldkampe, via en øget indsats i både styrketræning og på fodboldbanen.

Læs mere »

Randers Q søger Ungdomsudviklingstræner

Som Head of Coaching for vores mellemste akademi, U13-U14, bliver du ansvarlig for trænernes og pigernes udvikling ud fra klubbens tanker om træningsmetodik, spillestil og curriculum. Du er med til at forme rammerne, og du er god til at formidle dem til forældre, spillere og trænere.

Læs mere »

Randers Q søger Akademichef

Som Akademichef skal du sikre, at vi lever op til DBUs licensmanual, så vi både kan være på forkant med de stadigt stigende krav, og at vi også gør det, vi siger. Randers Q er i kraftig vækst, særligt på ambitionsniveauet, og der er mange idéer i luften. Din opgave bliver at holde styr på det hele.

Læs mere »

Randers Q søger Udviklingschef

Som Udviklingschef skal du skabe økonomisk vækst i Randers Q, så vi kan drive et akademi, der lever op til kravene i DBUs licensmanual. Lige nu har vi en normering på tre deltidsansatte, og en daglig drift af U13, U14, U15 og U17-akademiholdene. Det koster mange penge, og dem skal du være med til at finde!

Læs mere »